Cervecería Nacional abre espacio para abordar las políticas de inclusión y diversidad en el entorno empresarial

Como parte de sus iniciativas de inclusión y diversidad empresarial, Cervecería Nacional realizó ‘Expo Inclusión’ un evento cuyo objetivo fue el de sensibilizar y concienciar sobre la importancia de ejercer políticas y buenas prácticas de diversidad e inclusión en las empresas. 

“Las políticas de la Cervecería Nacional están creadas para proteger a nuestros colaboradores, que se sientan valorados por ser tan únicos como puedan ser. Para nosotros es imperativo contar con un ambiente que perpetúe el respeto, la diversidad y la inclusión”, expresó Marta Zuleta, gerente de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos de Cervecería Nacional.

Además, Zuleta destacó que la empresa busca fomentar en todos los espacios y plataformas para que las empresas repliquen y comprendan a fondo la importancia de estas acciones.

Por su parte, Eloy Lever, director de Asuntos Corporativos, Legal, Suministros & Sostenibilidad de Cervecería Nacional, indicó que se incentivó la información y el conocimiento para trascender las fronteras de la discriminación y empoderar a las personas con habilidades diferentes.

El evento contó con conversatorios de sensibilización, educación y perspectiva laboral para personas con discapacidad, así como charlas sobre marca personal y emprendimiento, paneles con expertos, asesoría institucional por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano,  el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, entre otros.

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