El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) aclaró que no ha propuesto suspender el pago de la próxima partida del Décimo Tercer Mes, ni revisar integralmente el Código de Trabajo vigente en Panamá.

Se explicó que e presentó a los miembros de la Mesa Tripartita “una solicitud de opinión, no vinculante, que no fue respondida por ningún sector”.

En redes sociales surgió una versión que indica que el el Mitradel propuso no pagar el Décimo correspondiente a los meses de agosto y diciembre.

De acuerdo con el Decreto de Gabinete No. 221 de 18 de noviembre de 1971, los empleadores deben pagar a sus trabajadores una bonificación especial denominada “Décimo Tercer Mes”, consistente en un día de salario por cada once días de trabajo o fracción de trabajo efectivo continuos o discontinuos, pagadera en tres partidas iguales los días: 15 de abril, 15 de agosto y 15 de diciembre de cada año.