Nacionales
Nueva escuela digital es parte del repensar del ITSE

Con apenas cuatro años de fundado, en el Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE), ya están en un proceso de ‘repensar’ cómo adecuarlo a las nuevas necesidades del entorno.
“Estamos trabajando con el PNUD (Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo) y hemos tenido avances con Harvard, para todo el proceso de revisión de pertinencia y de la oferta académica que tiene el ITSE, para responder a las necesidades del entorno desde la educación superior técnica especializada”, puntualizó Milena Gómez, su nueva gerente educativa.
El ITSE fue creado mediante la Ley 71 de 8 de noviembre de 2017.
La profesional es producto de las oportunidades que ha ofrecido la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (Senacyt) y cuando culminó su doctorado, incluso, laboró en la institución.
Decidió participar en el concurso para la escogencia del nuevo gerente educativo del Instituto Técnico Superior y su propuesta resultó favorecida, tomando posesión el pasado 2 de agosto.
“Nuestra propuesta fue orientada a incorporar a la educación superior técnica esa visión de ciencia, tecnología e innovación. Los países que mejor reaccionaron a la pandemia fueron aquellos que tenían consolidados sus sistemas de educación, ciencia y tecnología”, recalcó Gómez.
Repensar
Y el repensar del ITSE, que apenas cuenta con 20% de sus estudiantes y 50% de sus programas, es un gran reto, teniendo en cuenta que la pandemia hizo que se transformaran los empleos y el reto de la educación es formar y capacitar a las personas de acuerdo a esta nueva oferta.
En este punto, la doctora expresó que ha tenido la oportunidad de conocer modelos internacionales y ha visto el avance de la tecnología robótica, por ejemplo.
“Pero, si nuestra formación está relacionada para hacer lo que están haciendo los robots, en vez de formarnos para repararlos o crearlos, no tiene sentido”, manifestó.
Nueva escuela
El ITSE inició con tres escuelas: Negocios, Hostelería y Turismo, y Tecnología Industrial.
En oferta tiene 18 programas académicos, de los que ya funcionan ocho, y se planifica abrir una nueva escuela.
Y es que el ITSE trabaja desde febrero de este año, mediante cooperación técnica internacional con el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) en una consultoría para el diseño de una escuela digital, con cinco nuevos programas que comenzaría a operar en 2022.
“Queremos realizar su lanzamiento el 8 de noviembre, cuando se cumplen cuatro años de la ley que creó el instituto”, precisó la gerente educativa.
Los programas académicos en que se están trabajando son Ciberseguridad, Desarrollo de Software, Inteligencia Artificial, Big Data y Análisis de Datos.
“Estos se requieren de forma transversal, para poder enfrentarnos al reto de las industrias 4.0”, explicó Gómez.
Esta es una de las primeras acciones de la doctora Gómez como gerente del ITSE, quien ha diseñado una hoja de ruta de sus primeros 100 días en el cargo.
En esta hay siete puntos focales, entre los que destacan evaluar los niveles de avance del proyecto, identificar lo que funcionó o no funcionó y la estrategia presupuestaria.
Aunque no fue elaborado durante su gerencia, a la nueva gerente educativa le correspondió sustentar el presupuesto del instituto para el próximo año, el pasado lunes, 6 de septiembre, ante la Asamblea Nacional.
Y en momentos en que los recursos económicos no acompañan las proyecciones que se requieren en materia de ciencia, tecnología e innovación, el desafío de emprender las acciones en este sentido, es mayor.
Expansión
“Hay que trabajar primero para consolidar el ITSE que existe”, fue la respuesta de Gómez ante la idea de que el instituto se expanda.
Como mencionó antes, hasta el momento se cuenta con una matrícula de mil estudiantes y todavía hay edificaciones de la sede que no han sido entregadas.
Con un amplio espacio en Tocumen, el ITSE puede albergar a 5,000 estudiantes y si se llega a implementar dos turnos, podríamos hablar de una matrícula que llegaría a 10 mil alumnos.
Gómez comentó que vio propuestas que se dejaron en pie, de crear, al menos, siete institutos similares en otras partes del país.
No obstante, reconoce que el proceso de consolidación física, requiere fortalecer el aspecto administrativo y académico, por lo que hay que avanzar paso a paso.
Sin embargo, se aprovecharían recursos que se fortalecieron con la pandemia, como el e-learning (enseñanza virtual) para llegar a otros lugares.
“Siento que la apertura a nivel nacional, lo que la pandemia nos abrió, da cabida a mucha oportunidad de poder llegar a nivel nacional, pero hay que fortalecerse institucionalmente, primero”, dijo Gómez.
En los últimos días de agosto, con el inicio del último cuatrimestre, el ITSE comenzó un reintegro gradual de su personal, con la incorporación de su cuerpo docente.
Se espera que las clases prácticas puedan desarrollarse en forma presencial, a futuro.

Nacionales
Ante llamado a huelga docente, ministra de Educación pide a los padres que envíen a los estudiantes a clases

Ciudad de Panamá/“Quiero pedirles que manden a sus hijos a las escuelas, los vamos a atender”, dijo la ministra de Educación, Lucy Molinar, ante el llamado a huelga nacional indefinida convocado por gremios docentes de todo el país.
Molinar reiteró la importancia de que el proceso de aprendizaje de los estudiantes no se vea interrumpido, y los estudiantes sigan recibiendo su proceso de enseñanza y aprendizaje, y aseguró estar convencida de que la mayoría de los docentes asistirán a sus puestos de trabajo.
Dejó claro que se respeta la libertad de las personas de su derecho a la protesta en este caso, en contra de la Ley 462 de 2025 que reforma la Caja de Seguro Social (CSS), sin embargo, no está de acuerdo en que este proceso sea “a costa de los estudiantes”.
Defendemos el derecho de nuestros niños de escuelas públicas a no interrumpir su educación; el costo se traduce en fracaso para la vida de nuestros niños”, expresó.
El Banco Mundial estima que cada día de clases presenciales perdido equivale a tres días, y eso no se recupera, dijo la ministra. Molinar reconoce que la Ley 462 no es perfecta y que se pueden sugerir mejoras o estar en contra de la misma, pero rechaza que se utilice la educación para este fin.
“Hemos girado instrucciones para que en todas las escuelas se reciba a los estudiantes y se les atienda en el horario completo, y lo vamos a hacer con todos los recursos que la ley nos permite”, remarcó.
También aprovechó el momento y envió un mensaje a los docentes ante esta situación:
“Quiero invitar a nuestros docentes, por un lado, a leer todo lo que les ofrecen como causa, para estar bien informados y saber qué endosan y qué no. No importa de qué lado estén, siempre allí donde estén, tienen que actuar como educadores. La huella de un maestro siempre tiene que hacerle eco al himno del maestro: “Cuando pasa triunfante el maestro, esparciendo torrentes de luz'”, expresó.
La huelga nacional indefinida de docentes iniciará este miércoles 23 de abril. Según dirigentes del gremio, el motivo de la huelga es el rechazo a las reformas de la Caja de Seguro Social (CSS), en ‘defensa de la soberanía panameña’ y contra la minería.
Nacionales
CSS responde a recomendación de Antai por caso de nepotismo en policlínica de Veraguas

Ciudad de Panamá/La Caja de Seguro Social (CSS) se pronunció este lunes en respuesta a la recomendación de destitución emitida por la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (Antai), luego de que se confirmara un caso de nepotismo en una policlínica de la provincia de Veraguas.
La Antai informó que la medida surge tras concluir una investigación iniciada por una denuncia anónima contra tres funcionarios públicos, entre ellos una jefa de Recursos Humanos que mantenía bajo su supervisión directa a sus dos hijos, quienes también laboraban en la misma instalación de salud.
La entidad fiscalizadora explicó que, tras verificar documentos del Tribunal Electoral y de la propia CSS, se comprobó el vínculo familiar entre los involucrados y la relación jerárquica directa entre la funcionaria y sus hijos.
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En consecuencia, recomendó su destitución inmediata por vulnerar los artículos 1, 8, 15 y 41 del Código de Ética, relacionados con el cumplimiento obligatorio, responsabilidad, legalidad y prácticas de nepotismo.
Ante esta situación, la CSS aseguró que los hechos denunciados no se originaron durante la actual administración y que no representan los principios ni valores institucionales. Además, indicó que ha iniciado una investigación interna rigurosa, conforme a los procesos disciplinarios establecidos por la ley, con el objetivo de tomar decisiones “justas, ejemplares y firmes”.
“La CSS reafirma que no tolera prácticas que vayan en contra de la ética y continuará corrigiendo malas prácticas para asegurar que los recursos y servicios se administren con honradez y eficiencia”, señala el comunicado.
Finalmente, la institución reconoció el papel fiscalizador de la Antai, aunque enfatizó que respetará los procesos administrativos correspondientes que podrían derivar en sanciones, en caso de comprobarse responsabilidades.
Nacionales
Se activa Alerta Amber por desaparición de Ayleen Filos en Pacora


Ciudad de Panamá, Panamá/Las autoridades panameñas han activado una alerta Amber para localizar a Ayleen Julieth Filos Alfaro, una menor de 13 años que fue reportada como desaparecida la noche del sábado 20 de abril de 2025.
De acuerdo con la información oficial, Ayleen fue vista por última vez a las 11:00 p.m. en la barriada Monte Madero, en el corregimiento de Pacora, distrito de Panamá. Al momento de su desaparición, vestía ropa de pijama, una chaqueta azul oscuro con capucha y letras blancas, y llevaba una mochila de color negro con blanco.
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La menor es de contextura delgada, mide aproximadamente 1.57 metros, tiene cabello negro liso, ojos negros y piel trigueña. Como seña particular, posee un lunar en la mejilla izquierda, descrito como un punto.
Las autoridades solicitan a la ciudadanía cualquier información que pueda contribuir a la ubicación de Ayleen. Se ha habilitado la línea telefónica 104 para recibir reportes las 24 horas del día.
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